In 2020 begon Mark als een van onze jongste Lightbuilders bij Light4U — vers van de universiteit, vol energie en leergierigheid. Nu, drie jaar later, keert hij terug naar vertrouwd terrein, gewapend met een masterdiploma in International Business and Management én een duidelijke missie: onze technische excellentie naar een hoger niveau tillen. Als onze nieuwe Technical Manager staat Mark klaar om samen met ons de toekomst van Light4U vorm te geven.
Meteen in het diepe.
Mark’s reis bij Light4U begon 3,5 jaar geleden, toen hij direct na zijn studie startte in ons supply chain-team. “Ik had mijn stage bij Light4U gelopen, dus ik kende het bedrijf al een beetje. Maar fulltime aan de slag gaan was toch een compleet andere ervaring,” blikt Mark terug. “Er komt zoveel meer kijken bij verlichting dan alleen een lamp thuis indraaien — vooral als je ziet hoeveel detail en precisie professionele verlichting vereist.”
De eerste maanden waren een steile leercurve, maar vormden tegelijk de basis voor zijn professionele aanpak van vandaag: “Je moet scherp zijn. Details maken echt het verschil. Dat heb ik toen geleerd, en het blijft essentieel in mijn werk.”
Een strategische stap.
Na twee jaar bij Light4U besloot Mark zijn horizon verder te verbreden. Hij koos voor een masteropleiding International Business and Management. “Ik was benieuwd wat een master me zou kunnen bieden. Werken kon altijd nog, maar deze kans om door te studeren wilde ik niet laten schieten.”
De studie verrijkte niet alleen zijn kennis, maar scherpte ook zijn strategisch denken aan — vaardigheden die hij nu met een hernieuwde focus meebrengt naar Light4U.
Een vertrouwd gezicht keert terug.
Voor Mark voelde de terugkeer naar Light4U als een logische stap. “De rol van Technical Manager sprak me direct aan, en ik wilde graag weer samenwerken met mensen zoals Tarek en Zuzana. Light4U voelt als thuis.”
Naast de vertrouwde gezichten waren vooral de technische focus en de unieke cultuur bij Light4U doorslaggevend. “Er zijn maar weinig bedrijven in Nederland die zich op deze manier specialiseren in professionele verlichting. Het is een voorrecht om daar deel van uit te maken.”
Bouwen aan de toekomst, innovatie voorop.
Als Technical Manager is Mark verantwoordelijk voor zowel inkoop als R&D. “Het gaat om het introduceren van nieuwe producten en ervoor zorgen dat alles — van technische documentatie tot metingen — tot in detail klopt voordat we iets op de markt brengen.”
Een van zijn eerste prioriteiten is het optimaliseren en actualiseren van alle technische productdata. “Nauwkeurige en actuele informatie is essentieel. Zo blijven we onze technische voorsprong behouden en kunnen we onze klanten nog beter ondersteunen.”
Dankzij zijn technische expertise en strategische blik is Mark uitstekend gepositioneerd om Light4U verder te laten innoveren en groeien.
Hoge ambities.
Mark heeft duidelijke doelen voor ogen. “Mijn ambitie is om eindverantwoordelijk te zijn voor de volledige technische afdeling — zorgen dat we groeien, zowel technisch als als team.”
Zijn aanpak blijft daarbij nuchter: “Dicht bij het team blijven, ondersteunen waar nodig, en altijd vooruit blijven bewegen.”
Lightbuilder in hart en nieren.
Wat betekent het zijn van een Lightbuilder voor Mark in deze nieuwe fase? “Het is onderdeel zijn van een sterk team, samen innoveren en de beste verlichtingsoplossingen leveren.”
Kijkend naar de toekomst, hoopt Mark dat de afdelingen R&D en Inkoop over drie jaar volledig gestructureerd en gestroomlijnd zijn — klaar voor nog grotere uitdagingen.
Welkom terug, Mark!
